淄博雷音电子有限公司
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      • 招聘人数
      • 工资待遇
      • 2000~3000元 
      • 工作方式
      • 全职 
      • 工作地点
      • 淄博 
      • 学历要求
      • 大专 
      • 年龄要求
      • 不限 
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      • 经验不限 
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      • 不限 
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      能力要求:1。有很好的组织能力,传播公司的正面形象并很好地反映在工作中,熟悉如何控制;2。具有很强的分析思维,需要对公司人力资源的发展进行逐步的监控;3。熟练使用各项办公软件,并有创建多种专业文件的经验;4。具备一定的语言表达能力,能协助组织会议;5。有一定的行政专业知识,懂得做事的标准和原则;6。心态好,工作态度端正;积极向上;工作内容1。负责员工的考勤,并于次月第一个工作日提供考勤统计表;2。负责员工档案的管理,包括原始档案的收集、整理、归档及其他电子版的建立;3。对一般文件的起草和行政人事文件的管理;4。根据人力资源的计划要求,组织各种形式的招聘工作、手机招聘信息、协助招聘工作;5。处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续办理;6。及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续,协助做好公司人事工作的管理、培训与指导;7。公司各项活动的组织与策划;8。负责办公用品采购计划制定及物品领取管理;9。完成各级领导安排的临时工作。试用期工资1400元,转正后,基本工资+岗位工资+工龄工资+保险+绩效,2000-3000元。试用期过后公司办理意外伤害险+社会统筹保险。
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